ID Formation : Département consacré à la formation / ID Furmazione : Dipartimentu cunsacratu à a furmazione
ID Travail Social : Département consacré à la formation au Travail Social / ID Travagliu Suciale : Dipartimentu cunsacratu à a furmazione di u Travagliu Suciale
ID Entreprises : Département consacré à l’insertion et à l’entreprise / ID Imprese : Dipartimentu cunsacratu à l’inserzione è à l’impresa
Service Entreprises
Service Chercheurs d’Emploi
De la formation à l’entreprise
ID Jeunesse : Département consacré à la jeunesse, à l’éducation populaire / ID Giuventù : Dipartimentu cunsacratu à a giuventù, à l’educazione pupulare
ID Osteria : Département consacré à l’hôtellerie et la restauration / ID Osteria : Dipartimentu cunsacratu à l’osteria, i mistieri di u palaticu è di u gustu
ID Préorientation et UÉROS : Département consacré à la Préorientation et UÉROS / ID Preorientazione è UEROS : Dipartimentu cunsacratu à a Preorientazione è UEROS
ID SAP : Département consacré aux Services d’Aide à la Personne / ID SAP : Dipartimentu cunsacratu à u Serviziu d'Aiutu à a Persona
ID TIC / Adhara - Formation Informatique : Département consacré aux Technologies de l’Information et la Communication / ID TIC / Adhara - Furmazione infurmatica : Dipartimentu cunsacratu à e Tecnulugie di l’Infurmazione è di a Cumunicazione
Adhara
Les programmes européens / I prugrammi eurupei

Les centres de ressources / I centri di risorse
Déficients visuels Imprimer
  De la formation à l’entreprise

Da a furmazione à l'impresa

ID Entreprises utilise la méthode Interventions sur les Offres et les Demandes (IOD) développée depuis plus de 12 ans par l’association TRANSFER et met en œuvre des actions d’accès direct à l’emploi pour des publics prioritaires des programmes de lutte contre l’exclusion.
Ces actions utilisent comme principaux leviers la mise en relation avec un réseau d’employeurs et l’accompagnement des personnes jusqu’à un contrat de travail durable.
ID Entreprises contribue à animer le marché de l’emploi en partenariat avec des entreprises locales et des personnes en recherche d’emploi.

Sur chaque site, ID Entreprises a développé dans le cadre de ses interventions, un réseau d’entreprises collaborant de façon régulière et ce, au travers des différentes prestations et actions de formation menées. Les réseaux d’entreprises locales sont de tailles et issus de secteurs d’activité très variés : PME, PMI, TPE, EI… dans le bâtiment, le tourisme, la distribution, la vente, le secteur santé/social, l’alimentaire, l’agriculture, les transports et la logistique, l’entretien, la mécanique…
Ce réseau d’entreprises est sollicité tout au long de l’année pour conseiller les chercheurs d’emploi dans leurs démarches et répondre aux besoins en personnel sur les postes.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) :

Les salariés bénéficient d'un droit individuel à la formation (DIF) depuis la publication au Journal officiel du 5 mai 2004 de la loi sur "la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social".

Le DIF, 20 heures de formation par an :
Ce droit permet au salarié, à sa demande et avec l'accord de l'entreprise, de bénéficier de 20 heures de formation par an cumulables sur six ans. Il concerne les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et disposant d'une ancienneté d'au moins un an dans l'entreprise. Une partie de la formation peut se dérouler en dehors du temps de travail : le salarié perçoit alors 50% de sa rémunération nette, l'employeur assurant les frais de formation et de transport.



Service Entreprises
Service Chercheurs d’Emploi
De la formation à l’entreprise

Les documents à télécharger :
Aucun document n'est disponible dans cette rubrique
© BL-Design : création de sites Internet en Corse - Corse
Institut pour le développement et la formation | Agenda | Partenaires | Témoignages | Contact | Accès déficients visuels