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• ID Formation : Département consacré à la formation
• ID Entreprises : Département consacré à l’insertion et à l’entreprise
• ID Jeunesse : Département consacré à la jeunesse, à l’éducation populaire
• ID Osteria : Département consacré à l’hôtellerie et la restauration
• ID Préorientation et UÉROS : Département consacré à la Préorientation et UÉROS
• ID SAP : Département consacré aux Services d’Aide à la Personne
• ID TIC / Adhara - Formation Informatique : Département consacré aux Technologies de l’Information et la Communication
• ID Travail Social : Département consacré à la formation au Travail Social
• Les programmes européens
• Les centres de ressources
• La Préorientation
• L’UÉROS
A Preorientazione
Le Centre de Préorientation est un outil d’évaluation des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), il est sollicité lorsqu’un éclaircissement s’impose avant d’envisager une orientation de la personne handicapée ayant recours au dispositif d’insertion et de reclassement socioprofessionnel. Il intervient, de ce fait, sur les cas les plus complexes, quelque soit la nature du handicap.
Il a pour mission d’évaluer, d’orienter, et d’élaborer un projet professionnel en faveur de chaque bénéficiaire.
Le Centre est mixte et la durée du stage est en moyenne de 8 semaines (renouvelable). Il accueillera environ 35 à 40 personnes par an, hébergées en appartement de type T2 et T3.
Il s’adresse aux personnes âgées de 18 et plus et prend en compte le degré de complexité individuelle de la problématique medico-psychologique et non la nature de la déficience.
Le Centre s’inscrit dans une démarche de bilan professionnel et vise les trois objectifs, l’identification et la valorisation des expériences acquises, l’évaluation des aptitudes, et enfin l’orientation des personnes vers un projet professionnel d’insertion adapté.
Son action doit mettre en œuvre tout ce qui peut faciliter la définition d’une réinsertion professionnelle du travailleur handicapé.
Pour ce faire, des situations pédagogiques et professionnelles diversifiées permettront de mettre en exergue le potentiel de chaque personne dont l’objectif est le retour à une activité professionnelle.
La présentation des métiers, les situations de travail, les techniques de recherche d’emploi, les mesures d’aide à l’insertion sont autant de thèmes qui seront développés.
L’utilisation de ces différentes situations permettra à chaque personne de s’autoévaluer et de s’approprier le projet d’insertion professionnelle.