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Settore Specificu nant’à l’Handicap

Depuis 1994, l'Institut pour le Développement et la Formation a acquis une expérience dans le domaine de l’accueil des personnes handicapées (handicap physique, moteur, psychique, intellectuel, sensoriel… au travers de la mise en place d’actions de bilan, d’évaluation, de préformation, de mobilisation, de remise à niveau, de médiation linguistique et culturelle…


Les partenariats :

- Agefiph, COTOREP, Cap Emploi, ANPE, services et travailleurs sociaux, associations culturelles et sportives… Ces partenariats nous permettent de mutualiser et d’enrichir les connaissances et compétences en matière de handicap.

- ID Formation a initié un partenariat avec le Centre Phocée de Marseille depuis 1994 dans le cadre de la mise en place d’ateliers d’orientation.
Le Centre Phocée désigne un dispositif organisé autour de trois unités : la Préorientation, l’UEROS, le réentraînement au travail. Créé en 1977, il a accueilli à ce jour plus de 15 000 personnes handicapées notamment dans le cadre de prestations de bilan.

- Depuis 2005, l'Institut pour le Développement et la Formation participe à un programme européen - PIC EQUAL Recith (Réseau d’Entreprises Citoyennes pour l’Insertion des Travailleurs Handicapés), avec un partenariat de développement (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, Réseau Cap Emploi Corse, Centres de formation, Service de la santé au travail, CODIM 2, Direction Régionale de l’ANPE…), dont le thème central est l’insertion des travailleurs handicapés. Plusieurs activités expérimentales sont développées sur un plan national et transnational, autour d’actions de communication, d’ingénierie d’outils et de méthodologies d’évaluation de compétences, de formation, de coaching…

Site www.Recith.eu

Une équipe spécialisée :

- Des outils, des méthodes acquis par les permanents et par le biais de formations spécialisées : Formation AFAH Marseille sur la méthodologie d’évaluation et d’orientation des Travailleurs Handicapés (Ateliers techno gestuelle), Formation sur la démarche d’accompagnement pour un public déficient visuel, Formation au langage des signes et au 1er degré de sophrologie, Diplôme Universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (Collège Coopératif Aix-En-Provence).

- Une équipe pluridisciplinaire (formateurs, moniteurs d’ateliers, psychologues, médecins, psychiatres, psychomotriciens, ergothérapeutes, médiateurs, chargés de mission entreprise…), autant de professionnels susceptibles de répondre aux exigences des stagiaires et de faire face à la complexité des profils rencontrés. Les actions sont menées par une équipe pédagogique composée de personnes formées aux problématiques liées au handicap à l’Université Rennes II et titulaires d’un Diplôme Universitaire des Professionnels de l'Insertion des Travailleurs Handicapés. Les formateurs ont été formés également aux méthodes de l’AFAH de Marseille.

- Du mobilier ergonomique, des locaux accessibles au public.

Les prestations :

- Bilan d’Evaluation et d’Orientation pour travailleurs handicapés
- Action spécifique de bilan pour déficients visuels
- Elaboration et mise en œuvre de Projets Professionnels pour les Travailleurs Handicapés


Le contenu des prestations :

Stages d’Orientation et de Préparation à l’Insertion Professionnelle
L’action se déroule autour de quatre axes :
 1. Un bilan approfondi des compétences professionnelles, des aptitudes et des motivations, voire un bilan médical      et / ou ergothérapeutique ;
 2. Une redynamisation à l’emploi permettant de mobiliser le travailleur handicapé autour d’un projet professionnel ;
 3. L’acquisition et la mise en œuvre de techniques de recherche d’emploi ;
 4. Un accompagnement et un soutien individualisé tout au long de l’action.

Stages de redynamisation des Travailleurs Handicapés :
Destiné aux publics reconnus travailleurs handicapés « proches de l’emploi », ces stages ont pour objectifs :
- Définition du projet professionnel
- Bilan médical
- Remise à niveau
- Techniques de recherche d’emploi
- Insertion professionnelle
- Stage pratique

Stages de pré-insertion :
Destiné à un public, dont l’orientation est validée par la COTOREP, ayant des troubles psychologiques et considérés comme « éloignés de l’emploi », ces stages ont pour objectifs :
- Travail sur le projet professionnel
- Bilan médical
- Atelier tertiaire
- Atelier manuel
- Atelier photographie
- Sport
- Théâtre
- Stage pratique
- Atelier d’expression
- Suivi individualisé

Ateliers d’orientation et techno gestuelle :
Les actions de formations présentent cinq ateliers principaux :
- Atelier tertiaire et de réhabilitation cognitive
- Atelier d’ergo développement
- Atelier technique
- Atelier des métiers
- Atelier sur sites externes

Les ateliers d’orientation ont pour objectifs des bilans professionnels et visaient trois aspects en particulier :
- Identifier et utiliser les expériences acquises
- Evaluer les aptitudes
- Définir un projet d’insertion professionnelle adapté

Autres prestations :
- Médiation linguistique et culturelle visant à renforcer des prestations existantes par la mise en place d’un appui technique linguistique et culturel
- Validation médicale d’un projet professionnel au regard du handicap présenté par la personne (examens de médecine préventive exclusifs de toute médecine de soins) – Agefiph
- Activité de « coaching », dont la fonction principale est de favoriser la détermination et la clarification des objectifs de la personne TH, de l’aider à identifier les obstacles, et à optimiser ses ressources ainsi que d’accompagner et de conseiller l’entreprise dans le processus d’intégration.

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